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单位半夜12点打电话来,我能猜到是什么事,所以没接,第二天说手机静音了已经睡了,可否?

jackmo603 :

我来说说我的经历

单位半夜12点打电话来,我能猜到是什么事,所以没接,第二天说手机静音了已经睡了,可否?

我所在的公司,那年涨水市政内涝而且是半夜2点了。老板挨个打电话,到公司抢险(之前根据天气预报,公司有下通知保持手机24小时开机待机状态)。如果路上有积水来不了的,安全为主,拍照在群里发一下。

我接到电话,刚开始有点小抱怨,但是九年义务教育告诉我得去。路上有积水,过不去。我绕了很远的路,本来平时半小时的路,我用了1个半小时。到公司看到部分同事已经到了,老板也在。 抢险直到晚上20点这样结束。

过后我才知道,有几个部门主管第一时间参与抢险,原因有道路积水的,电话关机的,无人接电话的。之后老板犒劳大家抢险有功。很不巧,老板抽中我,让我上台说一下当时怎么想的。我也老实,说了刚开始接到电话有点抱怨,当我遇到路面积水就是想通过其他安全路到公司,当我看到其他同事和老板已经全身湿透了在抢险,我内心是很愧疚的(这马屁拍的)。反正之后说了一大堆马屁话。

老板最后上台发表的,他没有怪那些遇到积水,也没有怪不接电话的。他当场开除了关机的。这事对我影响很大,之后我就成了部门主管了。

两年后,我问老板为什么一路提拔我?老板说你看到那些没接电话的主管,我在后面也通过机会把他们开除了吗?而那些遇到路面积水就马上回家了的吗?甚至连电话了解现场情况都没有。现在他们还是组长的继续是组长,主管的继续是主管。因为他们没有责任感,他们就是上班,所以我不怪他们,既然他们认为是上班,这样工作态度那就是这个位置。作为老板,当时你知道我的感受吗?当我看到你不顾一切想办法到公司时,我本来凉的心有点开始热了。后面看到你更积极抢险(心里庆幸)。当你上台说的一句话让我对你刮目相看。我记得你说的:当公司都没有了,我们还会继续有这份工作吗?所以我和其他董事就认定你,不管遇到什么一定要培养你。很满意,你没有让我们失望,做了项目总经理也做出了很多成绩。本人亲身经历,无虚构。

忘了,我们公司福利待遇很好。

老鬼归来 :

这种问题,你可以有很多种理由让领导挑不出毛病,因此,选择权完全在你了。只是你需要对于你个人行为可能产生的后期影响负责。您为了拒接电话所找的任何理由都不能保证之后给自己带来某些不利影响。

一、多数人12点钟时候睡觉,静音或者关机都很正常,这个理由本身没有任何问题。

你说你睡觉了,说你静音了不知道来电话,这个理由没人能够挑出任何的毛病。

但是领导信不信,那就是领导的事儿了。你没有办法强迫领导一定信或者一定不信。领导信与不信的决定权不在于你!

这种问题没道理可讲!有时候即使你真的睡着了,真的静音了,领导不信,你也没办法去证明。总不能打嘴仗吧!更不可能拿太测谎仪然后证明给你的领导吧!

老鬼只能说:如果你面对着领导说出这个理由,领导一定没话说!仅此而已。

二、身在职场,不是靠谁讲的话有道理而获得更好的生存发展环境的。

真的是“有理走遍天下”吗?人真的是完全靠谁有理谁发展的就好吗?好像不是吧!

你说出的理由、借口即使谁都挑不出毛病来,你能挡得住别人的信或者不信吗?你能够保证对方内心里一定完全相信吗?

如果你日常的表现领导就不是十分的满意,当领导半夜打电话给你又得不到回复时,你能挡住领导内心里的不愉快甚至焦急、上火吗?!

三、身为下属,没有资格去评价领导打电话过来事务的重要程度!——这句话本身没道理,但是这是职场的一种潜规则!

或许你能猜出来领导半夜打电话过来干什么。或许你认为这种事情根本没多重要,不接电话也不会有 多大问题。但是——衡量事务重要程度的标准不是你制定的!不是你认为领导该不该打电话的!

你可以坚持自己的观点,可以认为这种电话不接没什么大不了的,也不会因为自己没有接电话而给企业带来多大的损失。但是:不要忘记领导的感性因素、情绪 等等会对你之后产生影响!

四、你半夜没听到电话可以原谅,但是你大早晨醒来之后的第一时间没有回电话的话,只能说明你是故意不接电话的!

你可以说自己半夜手机静音了,这没什么问题。但是,当你早晨醒了之后的第一时间没有回拨电话,那就问题大了!

有几个人相信你从早晨睁眼到进入公司的数个小时之内不看手机呢?

因此,你可以晚上半夜不接,但如果早晨不回拨过去.....只能证明你是故意半夜不接电话的!——不要试图和老鬼理论!因为你根本挡不住领导会这么认为!

领导半夜打电话,一定是领导认为某件事太重要的,必须要半夜给你打电话(注意!——评价事务重要性的权力在领导那里!),而你没有接到可以理解,但是你应该知道领导半夜打电话一定很重要。那就应该早晨起来第一时间回过去!

如果你没有回过去,而是到了单位才四平八稳的找领导,你很可能麻烦大了!有些人甚至不找领导,如果不是领导主动问自己,权当没事儿发生一样。——如果某个员工是这么干的,那以后在领导内心里的印象......

五、或许某些人有无数个理由、说辞、证据来说明自己多占理,自己的领导多么的不地道、没素质、不讲理、不通人情 。但是,你需要面对之后可能的不利影响。

老鬼懒得去和那些满脑子对领导负面看法的人理论。只是告诉他们:你怎么想的老鬼不关心!老鬼只是提示你:你对自己之后可能面对的不利局面负责就好。即使你不想负责,也没地儿说理去!

老鬼每周二四六晚上九点直播,和大家交流、分享销售、职场、口才类实战话题。欢迎大家的参与。

淳午8231819413185 :

单位在不合时宜的时间里打电话,目的就只有一个——紧急事情!否则,单位是不会轻易在半夜的12点钟,给员工打电话的。

这件事我在某一篇文章里提及过,但关于接听电话的事,我又重提起这件事。

由于当地有一年连降暴雨,一部分依山而建的房子,面临遭遇泥石流的危险,某些村子已经发生了不同程度的泥石流。大约凌晨3点钟,我枕头下的手机震动,把我从睡梦中吵醒了。

一看是单位的电话,这种现象从未出现过。可由不了我多想,一骨碌的从床上翻了起来,边整理衣领、边冒着大雨消失在茫茫的黑夜中。

当我赶到单位里的时候,除了单位的几个领导到场,其他的员工还没赶到单位。领导看着我喘着粗气,衣服还被淋湿了不少,真中一位领导把我扯到他的办公室,并火急火燎的找来一件雨衣,并大声武气的命令我:“快快快,等不及了,你和我先出发。”

于是,我就与单位的这位领导,第一时间赶到了泥石流的现场。虽然村民的财产受损严重,但这个村子在泥石流到来的前一个小时,由于有蛇窜到每家每户的床上,打搅了村民们的美梦,这一村的人早就逃离了家门,在冥冥之中避免了这次大灾难。

我和单位领导,看到村民们安然无恙,悬着的一颗心稍稍好受些。毕竟人和财产相比较,人的生命比天高、比地大。只要村民们的命在,损失的财产还会拥有的。

当时,单位领导深入村民,精准确认了村民无一人伤亡、并对泥石流破坏的财产作了一个估计,领导又集中村民进行思想上的安抚,并把着手要办的事向村民们交待清楚之后,我和领导又火速的往单位里赶。

后来,我万万意想不到的是,单位凌晨3点钟给员工打的电话,我与这位领导从泥石流现场赶回来之后,还居然有3位同事待在家里。事后,他们3人对领导的解释是这样的。

有的说手机关机了没有接到电话;有的说手机喇叭坏了,还没来得及修;有的说调的是静音,睡沉了没有听到电话。仅为接不接单位的电话,你们揣测结果会怎么样?连我当时都揣测不出来,才出现我意想不到的事发生。

结果,我受到了单位的嘉奖;而我的这三位同事,分别被领导留职反省。于第二天,他们3人各自被单位安排到村里面工作。

事后,我在为这3位同事叹惋的同时,也更加鞭策了自己。既然单位在不合适宜的时间里打电话,一定有紧急事。每个单位都是为人民服务的,单位里的电话,就如同一道命令。在这当中,谁违抗谁就把人民的生命财产和工作当成儿戏了。

因此,我们不要为了贪图被窝里的一时暖和而误了大事。所以,单位深夜12点钟打电话给你,第二天你说手机静音睡着了。你的这种态度是在轻视单位的领导,你的行为不但不可取,反而还要遭受人们的唾弃!